Le taux d'évolution des salaires et la valeur du point

Conformément à l’article 17 - Salaires du statut des personnels des organismes de développement économique qui précise :

La Commission Paritaire Nationale prévue à l’article 35 se réunit chaque année, à l’automne ; à la lumière de l’évolution de l’indice INSEE du coût de la vie, entre le 1er juillet de l’année précédente et le 1er juillet de l’année en cours, elle fixe le taux d’évolution qui sera appliqué aux salaires, le 1er janvier de l’année suivante.

Au terme de la consultation 2019, la commission paritaire nationale, composée de présidents d’agences de développement (employeurs) et de représentants de l’UCCAR (salariés), a abouti à l’unanimité à un accord. Elle a fixé le taux d'évolution des salaires à 1,02% au 1er janvier 2020 , ce qui fixe la valeur du point à 12,33 €

Pour mémoire, le nombre de points multiplié par la valeur du point donne le salaire mensuel brut sur 12 mois.

 

Rappel :

Date d’entrée en vigueur de la nouvelle valeur du point

Valeur du point

(en euros)

Evolution par rapport à l’année précédente

01-01-2002

10

 

01-01-2003

10,19

+ 1,9 %

01-01-2004

10,29

+ 1 %

01-01-2005

10,49

+ 1,9 %

01-01-2006

10,66

+ 1,64 %

01-01-2007

10,87

+ 1,99 %

01-01-2008

11,00

+ 1,22 %

01-01-2009

11,28

+ 2,5 %

01-01-2010

11,34

+ 0,5 %

01-01-2011

11,50

+ 1,43 %

01-01-2012

11,71

+1,8 %

01-01-2013

11,83

+ 1 %

01-01-2014

11,89

+0,5%

01-01-2015

11,93

+0,35%

01-01-2016

11,96

+0,26 %

01-01-2017

11,98

+0,18 %

01-01-2018

12,06

+0,65 %

01-01-2019

12,21

+ 1,25%